Kontakt os i dag

Om mig

Jeg mener, at noget af det vigtigste, man skal kunne som leder, er at gå forrest og skabe fælles retning. Samtidig er psykologisk tryghed på arbejdspladsen centralt for at skabe gode resultater og udvikling.

Jeg formår at være både direkte og omsorgsfuld i mine en-til-en-samtaler, HR-opgaver og ledelsesrådgivning.

Det driver mig at være med til at udvikle arbejdspladser, hvor både ledere og medarbejdere glæder sig til at møde ind.

Erfaring

Jeg forstår de dynamikker, der er på spil, når man er leder. Jeg har selv flere års ledelseserfaring som tidligere HR Manager og Business Partner hos blandt andre Easyfood.

Gennem min master i adfærdsdesign og nudging har jeg også erfaring med at vejlede ledere i at få deres medarbejdere til at trives og yde deres bedste.

Jeg er DISC-certificeret til at foretage personprofilanalyse og medlem af DI Rådgiverne.

Om mig 

Jeg elsker at undervise og se, hvordan ny viden udvikler mennesker. Jeg har specialiseret mig i facilitering samt i at styrke ledere og deres teams. Jeg er god til at lytte og skræddersyr løsninger, der passer til mine kunders behov, så de hverken spilder tid eller penge.

Jeg siger tingene, som de er, og arbejder effektivt og konstruktivt. Humor og anekdoter er vigtige redskaber, når jeg afholder workshops.

Erfaring

Jeg har mere end 10 års ledelseserfaring fra Forsvaret med flere udsendelser, heriblandt som livvagt. Jeg er også uddannet ambulanceredder, så jeg kender alt til at stå på en brændende platform og skulle træffe vigtige beslutninger. 

Jeg har også erfaring som socialpædagog, hvor jeg har arbejdet med udsatte unge. Denne erfaring er guld værd, når jeg assisterer mine kunder med at løse uhensigtsmæssige dynamikker på arbejdspladsen, hvor sociale relationer er gået i hårdknude.

Jeg er certificeret i Garuda-profilværktøj og har taget en masterclass i adfærdsdesign hos Morten Münster.