Om os
N’et i Nowack er ikke en tilfældighed. Det former sig efter o'et som et symbol på, at vi altid tilpasser vores indsatser til jeres behov.
Vi hedder Line og Tommy Nowack, og sammen driver vi Nowack Consulting. Vi har en fælles passion for at udvikle mennesker og teams og brænder for at skabe trivsel, udvikling og stærke samarbejder i virksomheder og organisationer.
Line er en erfaren konsulent med mange års praksis inden for HR, organisationsudvikling og medarbejdertrivsel. Hun har en særlig evne til at skabe tryghed, engagement og retning både i ledelsesteams og blandt medarbejdere.
Tommy er en engageret underviser, facilitator og foredragsholder, der formår at kombinere humor, indsigt og erfaring i sit arbejde med ledere og teams. Han er kendt for sin evne til at skabe refleksion og motivation på en jordnær og inspirerende måde.
Hver især bringer vi vores perspektiver, erfaringer og energi ind i alt, hvad vi laver med et fælles mål om at hjælpe mennesker og organisationer med at stå stærkere i hverdagen.
Vi er mennesker før konsulenter
Der findes mange fordomme om konsulenter. For eksempel at vi er sådan nogle, der har læst mange bøger og tror, vi kan skabe en forandring.
Den fordom kan vi afkræfte. Vi har ikke læst os til vores erfaring. Tværtimod kommer vi begge med hands-on erfaring fra den virkelige verden.
Line har flere års ledelseserfaring som HR Manager og Business Partner, og Tommy har bl.a. 10 års ledelseserfaring fra Forsvaret og erfaring som socialpædagog.
Erfaringen tager vi med ind i vores samarbejder og omsætter til til konkrete indsatser, der passer til lige præcis den virkelighed, I befinder jer i.
Læs mere om vores profiler her.
Samarbejdet skal give værdi
Når du lukker os ind i dit sårbare maskinrum, skal du gøre det med tillid. Det er blandt andet én af årsagerne til, at vores kontrakter er uden binding.
Hvis samarbejdet ikke føles rigtigt eller skaber værdi, kan du stoppe fra dag ét – uden nogle sure miner.
Alle vores samarbejder bygger på fuld tillid og en ligeværdig tilgang. Vi går helhjertet ind i processen og håber på samme engagement den anden vej. For en forandring kræver en aktiv og konsekvent indsats fra begge parter – og sker ikke fra den ene dag til den anden.
Det samme gælder for den tid, du giver os. For tid er noget af det mest værdifulde, vi har, og derfor gør vi os altid umage med at bruge den klogt og respektfuldt.
Har du spørgsmål?
Du er altid velkommen til at kontakte os for at få svar på dine spørgsmål.